• 首页
  • 首页
  • 公司资讯
  • 澳门富民彩官网
  • 让建站和SEO变得简单

    让不懂建站的用户快速建站,让会建站的提高建站效率!

    你的位置:澳门富民彩 > 首页 > 家电元老周厚健退休,留住一个“天下一流企业”不带走少许股票

    家电元老周厚健退休,留住一个“天下一流企业”不带走少许股票

    发布日期:2022-03-16 17:49    点击次数:124

    3月12日,海信集团控股有限公司(以下简称“海信集团”)原董事长周厚健晓谕退休,运用海信国外业务的副董事长林澜将接任。

    出身于1957年、1982年大学毕业加入海信的周厚健是中国度电企业中的元老之一,劳动海信40年,执掌海信30年,海信宣称,周厚健为海信家底攒下了“五件宝”:第一,行动实质创举人,创立了海信集团,把一家所在小厂酿成寰球最大的家电企业之一,集团行将跨入天下500强。第二,行动手艺相称狂,为海信奠定了工程师基因,让改进与研发成为海信的滂湃血脉。第三,行动恒久主义者,敢于颠覆传统产业,为海信留住了超前的产业布局;今天,海信仍是成为中国度电企业产业转型升级的代表。

    第四,行动海信文化奠基者,为海信留住了敦厚正直的企业文化以及风清气正的组织氛围。这是周厚健留给企业的最大精神钞票。第五,行动既得利益的敢于捐躯者,带头毁灭不错毕生持有的股份,为海信创造了“人在股在、人退股退”的股权激发机制,让企业发展赢得永久不断的内生驱能源。2021年,海信集团销售收入为1755亿元,其中国外收入占比达41.3%。

    【泛家居营销】筹商(智库众人段传敏):

    周厚健先生对海信的孝顺越过,尤其是筹商到海信仅仅一家青岛市属国有企业的配景下——这意味着他靠近的“婆婆”要比海尔要多得多。

    与广东、江浙等地的企业家靠近的宽松环境比拟,青岛等朔方的企业在企业改制的经由中祸患重重,因此,人们在推奖他们赢得的精深得益背后,还要为其克制自身空想的高风亮节抒发尊敬——周亲身定下了“人在股在、股随岗变、离岗退股、轮回激发”的16字股权激发原则,在其退休之后,不带走少许股份。天然,这似乎也为当年海信的发展留住了一齐课题。

    比拟之下,海尔在张瑞敏的用功下,基本处治了集团股权的分拨粗略落地问题。而格力的董明珠,现在也有了数十亿身价,而格力也变身一家私募成本投资的、无实控人企业。

    不外,周厚健死后的企业天然在范围上尚失神于海尔集团(海尔智家)、TCL、美的,但已高出格力电器。何况在环节的国际化营销技艺主见上措施先于美的(后者走的是OEM、ODM到OBM,再到收购国外品牌的道路),因此,要是要评比的话,海信集团不错和海尔、TCL、美的踏进中国的“天下一流企业”。

    海尔周厚健海信集团海信美的声明:该文主意仅代表作家自身,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间劳动。